Suspenso o envio de eventos de remuneração S-1200 da competência JANEIRO/2020 até publicação da portaria com tabelas de alíquotas do INSS e salário-família para 2020

-
A recepção dos eventos S-1200 (Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previd. Social) da competência JANEIRO/2020 está suspensa até que seja publicada a portaria governamental que reajusta as faixas salariais que definem as alíquotas de desconto previdenciário do segurado (8%, 9% ou 11%) e o direito a percepção de salário família para 2020. Tal medida se faz necessária porque o eSocial precisa da tabela de alíquotas atualizada para retornar os eventos de totalização S-5001 para os empregadores. 
  • Eventos de Desligamento (S-2299) e Término de TSVE (S-2399)
A transmissão dos eventos de Desligamento (S-2299) e Término do Trabalhador Sem Vínculo de Emprego (S-2399) não será bloqueada. No entanto, caso a portaria com as novas alíquotas seja publicada com vigência retroativa, caberá ao empregador realizar, antes do fechamento da folha deste mês, a retificação dos eventos que já foram transmitidos, para considerar os valores devidos pelos empregados.
  • Módulo Doméstico
A folha de pagamento de janeiro/2020 do Módulo Doméstico será disponibilizada após a publicação da referida portaria.
Fonte: Portal eSocial

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

O que o caso ScaleFactor nos ensina na era digital da contabilidade

-
Em julho de 2020, foi publicado uma reportagem na Revista Forbes, com o título "Por dentro da polêmica que levou a derrocada da ScaleFactor. Empresa do setor contábil na cidade de Austin nos EUA, que por preços módicos prometiam fazer e cuidar da contabilidade, finanças, impostos e contas de seus clientes". Isto seria feito através de um processo totalmente automatizado e digital de alta performance, utilizando softwares de controles contábeis e automação de última geração. Assim, escalaram o negócio e cresceram rapidamente, adquirindo uma carteira de clientes considerável. Muitos desses clientes estavam cansados do processo tradicional de contabilidade e acreditaram na promessa feita pela Startup ScaleFactor. O serviço prestado não era como prometido e sim de forma manual em sua sede em Austin e em escritórios terceirizados, muitos devem estar se perguntando, o que isto tem a nos ensinar?. Em primeiro lugar, o principal ensinamento é que o barato sempre sai caro. A exemplo a
Leia mais

DAS MEI 2020: Alteração do valor do pagamento da contribuição

-
É por meio do DAS, Documento de Arrecadação do  Simples Nacional,  que os MEIs contribuem para a Previdência Social  (INSS)  ,  ICMS  e ISS.  Devido ao  reajuste do salário mínimo em 2020 para R$ 1.039 , os valores da contribuição mensal paga pelos Microempreendedores Individuais também foi alterada.  Os valores desse documento de arrecadação são atualizados anualmente, juntamente com o  salário mínimo  e variam de acordo com a atividade comercial. Cálculo do DAS-MEI O cálculo é realizado aplicando 5% do  salário mínimo,  adicionando R$ 1 de  ICMS  - Imposto de Circulação de Mercadorias e Serviços e R$ 5 de ISS - Imposto sobre Serviços. A empresa deve analisar se a atividade exercida tem incidência dos impostos. Assim, os valores ficam da seguinte forma: R$ 51,95 Atividades predominantes de Locação de bens próprios, não incide ISS ou ICMS R$ 52,95 Atividades de produção ou revenda de mercadorias, com incidência do ICMS R$ 56,95 Atividades de prestação de serviços
Leia mais

Como uma boa análise de balanço pode evitar uma falência.

-
 Há poucos dias, saiu na mídia nacional e internacional a noticia sobre um "rombo" na casa dos bilhões, encontrado no balanço de uma das maiores redes varejistas do País as Lojas Americanas. Mas, o que isso tem a ver com a área contábil?! A resposta é : Tem tudo a ver. Pois esse escândalo, demonstrou como uma eficiente análise de balanços se faz necessária para se ter segurança nos dados financeiros e para tomada de decisões. O balanço Patrimonial e suas declarações anexas, é um instrumento de trabalho do setor contábil de qualquer organização, onde ali são lançados todos os atos e fatos praticados pela organização, para que no final de cada período seja ele mensal, bimestral, trimestral, semestral ou anual, se possa fazer a sua análise e a partir dai a área de gestão da organização possa se planejar para tomada de decisões como um todo. Um instrumento que não só deve ser utilizado pelas grandes organizações, mas também pelas pequenas e médias empresas como fator primordial d
Leia mais